![](https://grtech.co.il/wp-content/uploads/2023/01/Group-11852.png)
![](https://grtech.co.il/wp-content/uploads/2023/08/PHOTO-2023-08-14-11-38-21.jpg)
חברת Google ואוניברסיטת רייכמן משלבות כוחות להקמת בית ספר חדשני למקצועות ההייטק, עבור כולם.
בית הספר להייטק הוקם במטרה להקנות ידע וכלים ברמה הגבוהה ביותר לכל קשת החברה הישראלית, מתוך אחריות לאומית. כך נוכל לשלב בתעשיית ההייטק הון אנושי איכותי, מיומן ומוכשר ובכך לקדם את התעשייה והכלכלה הישראלית.
מטרתנו היא להנגיש הכשרות הייטק, ולאפשר הזדמנות שווה ואמיתית למגוון אוכלוסיות בישראל, ובפרט לאוכלוסיות שנמצאות היום בתת ייצוג בתחום . אנו מאמינים כי חינוך איכותי הוא הדרך טובה ביותר לקדם מימוש פוטנציאל.
משרות פתוחות
Recruiting and Assessment Coordinator
The Google & Reichman tech school was founded with a mission to create the best academic and professional training, tailored to industry needs.
Our Vision is to provide the highest level of knowledge and tools to the entire Israeli population, with an emphasis on underrepresented groups, and to integrate them in the local Hi Tech industry, to further drive the Israeli economy.
Recruiting and Assessment Coordinator – This is an extraordinary opportunity for you to take part in a multidisciplinary, diverse, and developing program that leads to a significant impact on the high-tech industry and Israeli society.
The position is full-time, and the work will be performed mainly at Reichman University /at Herzliya Pituach offices. Travel outside the office will be required when necessary.
Key job responsibilities:
- Lead the admission and screening process cycle to ensure a steady pipeline of qualified candidates.
- Assess candidates' skills, experience, and relevant knowledge.
- Manage relevant data and update the details in the CRM software (Salesforce) to track progress and optimize recruitment strategies.
- Provide reports, analyze and refine the admission process to improve efficiency and effectiveness in meeting targets.
- Collaborate with marketing team to create and execute outreach campaigns aimed at attracting high-quality applicants.
Basic Qualifications
- Proven experience in an operational/ coordinator role or equivalent, with a track record of meeting or exceeding goals.
- Excellent personal skills, with strong sales orientation.
- Passion for Talent Acquisition methods and achieving enrollment goals.
- A great team player, ability to multitask and work well in a fast-paced, goal driven environment.
- Process-driven, Can-do approach, good time-management skills
- High organizational skills and superb attention to details
- Excellent written and verbal communication skills- proficiency in reading, writing, and speaking: Hebrew (Mother tongue). Proficiency in English.
- Bachelor's Degree or equivalent combination of education, training, and experience
This is a great opportunity for you to join an existing venture!
יועצ.ת למידה
ייעוד התפקיד:
אנו מגייסים לביה"ס להייטק של Google ואוניברסיטת רייכמן, יועץ.ת למידה, בעל.ת זיקה מובהקת למכירות עם אוריינטציה עסקית וטכנולוגית. במסגרת התפקיד, יידרש יועץ.ת הלמידה לקיים שיחות מכירה טלפוניות ללידים ומתעניינים פוטנציאלים על מנת לבצע הרשמה לקורסים ותכניות הכשרה מקצועיות, שמתקיימות במסגרת ביה"ס במטרה לשלב את בוגריו בתעשיית ההייטק.
תיאור התפקיד
- עמידה ביעדי מכירות
- יכולת הובלת תהליכי מכירה מקצה לקצה.
- שליטה בתכני הקורסים השונים תוך מתן ייעוץ ומענה אינטיליגנטי, מקצועי ורגיש
- עבודה שוטפת עם מערכת SF ותיעוד תהליכים והתקשרויות עם מועמדים פוטנציאלים
- ביצוע שיחות מכירה טלפוניות ללידים ומתעניינים פוטנציאלים
דרישות התפקיד
- משרה מלאה, הרצליה פיתוח ולסירוגין באוניברסיטת רייכמן.
- ניסיון במכירות / שיווק / פיתוח עסקי (רצוי עם אוריינטציה עסקית לתעשיות ההיי-טק)
- יכולת עבודה והסתגלות מהירה לסביבה דינמית ומשתנה
- היכרות עם העולם הטכנולוגי (רצוי)
- היכרות וניסיון בעבודה עם מערכת מסוג SF
- מוטיבציה גבוהה ומסוגלות לעמידה ביעדים עסקיים
- יכולת התנסחות ברמה גבוהה ורהוטה
- יכולת עבודה בצוות לטובת השגת יעדים מחלקתיים ואישיים
- יוזמה. פרואקטיביות. יצירתיות. שחקן.ית נשמה
- והכי חשוב… יכולת לקיים שיחות יעוץ למידה ומכירה טלפוניות בזו אחר זו ולהצליח גם בשיחה ה- 100 להתרגש ולרגש (-: